Оријентациона обука за нове запослене

Током овог лета пуног виталности и снаге, Усин група је у јулу дочекала више од 70 студената са сновима, укључујући више од 40 постдипломаца. Дошли су из целе земље, пуни ентузијазма и бесконачне визије за будућност, окупили су се у Шандонг Усин групи, направили први корак у својим каријерама и заједно отворили ново поглавље.

Како би помогли овим новозапосленим студентима да се брже прилагоде радном окружењу и корпоративној култури и да побољшају свој осећај идентитета и припадности компанији, Useen Group је организовао четвородневну уводну обуку уз пажљиво планирање Одељења за људске ресурсе. Читава обука је богата садржајем и разноврсна по форми, са циљем да омогући новим запосленима да у кратком временском периоду у потпуности разумеју компанију, упознају се са захтевима рада и успешно заврше транзицију улоге од „људи са кампуса“ до „људи из Useen-а“.

Првог дана обуке, сви нови студенти су прво учествовали у обуци о корпоративној култури, систему компаније и знању о безбедности. Кроз детаљно упознавање и интерактивне сесије, запослени су се упознали са историјом, визијом развоја, основним вредностима Useen групе и строгим захтевима компаније за безбедну производњу. Таква обука је успоставила јасну каријерну оријентацију за нове запослене, дајући им јасан осећај одговорности и мисије у њиховом раду.

Накнадна војна обука и проширење обуке обогатили су садржај обуке и побољшали тимски дух и физичку спремност. Током војне обуке, нови запослени су кроз ригорозну обуку искусили важност дисциплине и тимског рада и вежбали своју истрајност и отпорност на стрес. Проширење обуке је помогло свима да брзо успоставе прећутно разумевање комуникације и сарадње кроз низ тимских изазовних пројеката, омогућавајући сваком новом запосленом да осети колективну снагу и подршку.

Након успешно завршене четвородневне уводне обуке, група је одржала церемонију доделе диплома за сваког новозапосленог, издала им сертификат о завршетку и направила групну фотографију. Кроз ову обуку, нови запослени су не само брзо разумели компанију, већ су и ојачали свој осећај припадности и кохезије, постављајући чврсте темеље за свој будући рад и живот.

Усин група је добро свесна да је развој компаније неодвојив од раста и напретка сваког запосленог. Кроз ову разнолику и свеобухватну уводну обуку, не само да помаже новим запосленима да се брзо прилагоде радном окружењу, већ и подстиче њихов професионални ентузијазам и циљеве, уносећи више виталности и креативности у компанију. Додавањем ових младих људи, будућност Усин групе ће сигурно бити пунија виталности и наде и кретаће се ка сјајнијем сутра.